Vous possédez l’expertise liée à votre poste, du jugement et les compétences pour assumer votre rôle… mais êtes-vous en mesure d’influencer votre entourage? Avoir du sens politique, c’est influencer, c’est se positionner et décoder les dynamiques de pouvoir. C’est connaître et respecter les acteurs. C’est créer des liens de confiance et se faire des alliés. Par notre formation…+
But
S’initier au sens politique et prendre conscience de son pouvoir d’influence afin de bien faire passer ses compétences, sa personnalité et ses idées.
Déroulement
Classe virtuelle en temps réel où chaque participant se connecte à la session à l’aide d’un lien web. Ordinateur, caméra web et casque d’écoute avec microphone sont requis pour la session.
Éléments de contenu
BLOC I
Ouverture et mise en contexte
La politique au travail est-elle nécessaire?
- Composer avec les réalités organisationnelles
- Exploration des croyances associées au sens politique et à l’influence
Si on parlait le même langage?
- Une définition du sens politique
- Exploration de son pouvoir d’influence
Quelles sont les compétences essentielles à développer?
- Les comportement politiques
- Les règles d’éthique
- Les pièges à éviter
Les deux stratégies de base
- Gérer son impact
- Développer ses réseaux
BLOC II
Une approche politique active : le modèles O.S.A.
Observer son environnement
- Se positionner
- Passer à l’action
- Cinq stratégies personnelles
- Grille d’analyse de ses interventions
- Les tactiques d’influence
L’évaluation se fait en ligne, post-formation
BLOC III (optionnel) : 60 ou 90 minutes
En mode coaching
- Auto-évaluation de ses compétences politiques
- Analyse de son projet d’influence (accompagnement personnalisé en mode coaching)
