Développement des organisations et développement des compétences

Formation professionnelle Québec

Augmentez votre productivité et votre performance au travail!

Nos formations en capital humain proposent des outils simples et performants pour vous dépasser dans les domaines de la gestion, des communications et de la supervision de personnel.

Avec nos formations, vous apprendrez comment mobiliser vos compétences et celles de vos équipes, comment atteindre plus rapidement vos objectifs grâce à une plus grande capacité d’organisation ou comment opérer une transition réussie vers un poste de gestion.

Formations

Déployer des pratiques d’innovation en gestion

2 x 2h30

Gestion hybride : adapter ses pratiques à la nouvelle réalité

Gestion hybride : adapter ses pratiques à la nouvelle réalité

2 x 2 h 30

Déléguer pour développer et responsabiliser

2 x 2 h 30

Élever son leadership par le développement de la pensée stratégique

1 h 15

L’approche client : passer de la satisfaction à l’engagement

1 h 15

Rédaction stratégique : rédiger, c’est réfléchir

2 x 2 h 30

Gestionnaire de gestionnaires

2 x 2 h 30

Exceller en approche-client | clientèle interne et externe

2x2h30

Développer ses habiletés de leader administratif

2 x 2 h 30

Formation de formateurs | niveau 1

2 x 2 h 30

Gérer les comportements dysfonctionnels en milieu de travail

2 x 2 h 30

Communicateur d’impact

2 x 3 h

Vers une culture inclusive : miser sur la richesse de la diversité (pour gestionnaires)

1 h 15

Leader et pensée stratégique

2 x 2 h 30

La civilité au travail : instaurer le respect au sein de son équipe

1 h 15

Persuasion et communication d’influence

2 x 2 h 30

La civilité en milieu de travail, c’est non négociable

2 h 30